新岙里村位于院桥镇西南部，村内交通不便，产业体系单一，就业机会稀缺，全村共有农户1600余人，留守劳动力占比约20%。为反哺社会、带动村内留守妇女再就业，浙江亿美科技股份有限公司陆彩芬积极对接该镇党委，并出资25万元在闲置村集体留用地上新建100平方米的标准化厂房式工坊，探索构建“妇联执委+女企业家”携手共建共富路的帮扶模式，引进包装、缝纫、手工艺品等多个企业项目。

  工坊分两层，一层流水线操作，二层设有产品展销室和巾帼直播间。工坊采取“精准培训+电商直播”模式。一方面，村妇联执委热情参加到工坊的建设运营中，定期向来料企业的技术专员学习操作技能，“面对面”“手把手”帮助工坊内的低收入农户、留守妇女等“目标群体”熟练掌握产业技能，另一方面，精心开展巾帼电商直播营销培训，提高创业女性对网络媒体和直播平台的应用技能，帮助共富工坊突破直播专业技能短板，探索共富工坊产品“新零售”模式，拓宽销路。

  目前，院桥镇新岙里村“小橘灯”共富工坊已吸纳女员工20余人，薪酬计件发放，人均月收入可达3000至6000元，真正架起了“企业+村集体+村民”的致富桥。

  永丰镇留贤共富工坊，2022年6月投产。留贤村盘活村内闲置土地建设标准厂房，以厂房入股的方式合作建工坊。工坊以缝纫为主要工种，主要是做伞布、帐篷、围挡、坐垫等来料加工。

  工坊共分3层，采用流水线形式作业，一层裁剪，二层缝纫，三层包装，分工明确，布局合理。运行至今，工坊与慧冠、亨达、永强等市内外企业形成较稳定合作伙伴关系，带动周边农户就业100余人，女性占比98.57%；近3个月，工坊累计发放工资140万元，员工月平均薪资达5000元，其中熟练员工月收入达7800元，实现村集体经济增收30万元。

  工坊围绕“规范管理、延伸产业、迭代服务”目标，创新打造上岗服务站、新手道场、温馨小屋、咔叽工作室、共享空间，着力建设“快乐劳动、幸福生活”温暖场景，形成贴心、用心、安心的“家门口”公共服务平台，在帮扶就业过程中进一步激发农村女性“四自”精神，引领巾帼共创，培训全景式乡村振兴巾帼人才，创成台州市十佳共富工坊、台州市示范共富工坊、台州市巾帼共富工坊。

  仙居县广度乡彩云间共富工坊，位于广度乡庆云村水口自然村，成立于2022年6月，以塑料裤夹加工为主。工坊女主人王雪芳每天坚持送料到家、收货上门、日清日结，帮助周边8个村，260余户村民，其中低收入农户63户，人均年增收5800元，真正的完成了共富“零次跑”。

  工坊经过多次探索，最终确定加工塑料裤夹这种上手简单、就业门槛低，很适合山区留守妇女的产品。同时，依托“共富工坊 巾帼共建”行动，该乡发挥各村妇联执委的作用，排摸留守妇女底数，再根据各村留守妇女的详细情况精准对接彩云间共富工坊，尤其是将那些年老体弱、残疾、无法从事其他工作的妇女吸收为彩云间共富工坊从业者。截至目前，该工坊妇女从业者共有163人，其中低收入农户25人。

  亭旁镇芊娇共富工坊，位于该镇杨家村，主要是做各类服装代加工。根据工坊生产方式的特点，依托特色产业家门口创业圈，重点招聘周边村的“陪读长辈”，如为孩子在工坊周边学校就学的母亲提供岗位，方便其兼顾孩子接送、照顾。将简单的加工环节“送出去”，在周边村设置加工点，由巾帼管家负责订单分派与回收，为一些尚具劳动能力但出门不便的老人和困难农户提供就业机会，从而打造“家门口创业圈+企业+村社”的巾帼共富工坊模式。

  同时对新招聘人员实行免费的技能培训并发予适当的“岗前工资”，激发富余劳动力对“劳动增收”的价值认同。经过近一年的实践，芊娇共富工坊在亭旁镇已有口皆碑，辐射带动周边9个村的50余名妇女就业，其中低收入农户10余人，每月订单额20万元左右，发放工资15万元左右。

  工坊带动村民在家门口走上“共富”坦途，带动村企“抱团”同奔共富路，推动“富余劳动力”就地转化为“富裕新动力”，实现了服装加工公司与全职妈妈、巾帼妇女互利互赢、共同致富。